Laudo Ergonômico
O Laudo Ergonômico é um tipo de documento expedido para atestar as condições ergonômicas de alguma atividade específica da organização.
Enquanto a Análise Ergonômica do Trabalho (AET) aborda todos os aspectos do ambiente de trabalho (fatores físicos, ambientais, conforto, etc.), o laudo pode ser solicitado para alguma análise específica, por exemplo:
- Analisar apenas um setor;
- Analisar apenas a luminosidade;
- Analisar uma bancada ou uma cadeira;
- Analisar uma linha de produção específica.
- Analisar o motivo das queixas dos trabalhadores,
- Solicitação do Ministério Público,
- Solicitação por uma demanda trabalhista,
- Mudanças que ocorreram em um determinado setor… etc.
O QUE O LAUDO ERGONÔMICO AVALIA:
Condições físicas do posto de trabalho: biomecânica corporal envolvida no desempenho da tarefa, postura, dimensionamento dos equipamentos e mobiliários, entre outros.
Condições ambientais: temperatura, vento, luminosidade, ruído e umidade do ar.
Condições organizacionais do trabalho: pressão por metas, rotinas operacionais, diminuição do desgaste físico, organização das atividades, frustração com metas divergentes.
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OUTROS SERVIÇOS:
Análise Ergonômica do Trabalho (AET)
A Análise Ergonômica do Trabalho é um fator determinante para obter total performance no trabalho e adequada conformidade legal. Através de um ambiente adequado ao trabalhador é possível obter ganhos diretos como aumento da produtividade e melhora do clima organizacional e ganhos indiretos como redução do absenteísmo e problemas jurídicos.
Avaliação Ergonômica Preliminar (AEP)
De acordo com a nova redação da NR-17, que entrou em vigor em Janeiro de 2022, todas as empresas (públicas e privadas) que possuem funcionários regidos pela CLT, deverão realizar a Avaliação Ergonômica Preliminar (AEP).
Laudo Ergonômico
O Laudo Ergonômico é um tipo de documento expedido para atestar as condições ergonômicas de alguma atividade específica da organização.
Enquanto a Análise Ergonômica do Trabalho (AET) aborda todos os aspectos do ambiente de trabalho (fatores físicos, ambientais, conforto, etc.), o laudo pode ser solicitado para alguma análise específica.
Consultoria em Ergonomia
A assessoria prestada pela Ergonômic oferece suporte técnico especializado para assessorar e acompanhar a implementação dos preceitos de Ergonomia Complexa na empresa. Realizamos análise das intervenções, avaliamos o funcionamento dos comitês de Ergonomia e orientamos a área médica, engenharia, segurança do trabalho, dentre outras.
Ginástica Laboral
Ginástica Laboral é a prática de exercícios físicos realizada coletivamente durante a jornada de trabalho, prescrita de acordo com a função exercida pelo trabalhador. Auxilia na prevenção de doenças ocupacionais e promove o bem-estar.
Ela é praticada com intervalos de cinco a dez minutos diários.
Assistência Técnica para Perícias Judiciais Trabalhistas
A assistência técnica para perícias judiciais trabalhistas em ergonomia, visa através dos documentos existentes na empresa eliminar, se possível, o nexo técnico de causalidade, além da elaboração dos quesitos para o perito juntamente com a equipe jurídica.
Organização e ações para a SIPAT
SIPAT (Semana Interna de Prevenção de Acidentes de Trabalho) é um evento que acontece anualmente nas empresas e que contribui ativamente para a redução de acidentes de trabalho.
Conte conosco para realizar uma SIPAT eficaz para os trabalhadores.
Blitz Postural
As Blitz Posturais ou Ergonômicas são abordagens extremamente importantes pois ocorrem durante a execução das tarefas dos trabalhadores, fazendo com que eles observem em tempo real quais são os movimentos e posturas que executam de forma errada e prejudicial, tornando mais fácil a correção.
Treinamentos e Palestras
Contrate um treinamento ou palestra através da Ergonomic.
São vários temas:
-Treinamento ergonomico
-Palestra ergonomia
-Treinamento EPI
-Treinamento CIPA
-Outros